doczytaj warunki nowego zatrudnienia, najczęściej referencje będą sprawdzać, tylko, jeżeli, już zaproponują ci zatrudnienie, i na to się gdzieś tam(w formularzu) zgadzasz…
jeżeli, twój poprzedni pracodawca da Ci złe referencje ( i są nieprawdziwe) i twój nowy na tej podstawie Cię zwolni to podajesz "starego" do sądu…