nmw jest po to, aby pracodawcy placili wlasnie minimum (za h oczywiscie), wymog prawny
wiec najlepiej porazmawiaj z pracodawca, ze jest to nielegalne, bo jak pojdziesz po benefity i udokumentujesz zarobki (czyli ze zarabiasz mniej niz nmw) to i tak pracodawca moze miec klopoty